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    北方華創歡迎您的加入!

      北方華創科技集團股份有限公司(以下簡稱“北方華創”)始終將創新求變作為持久驅動力,將人才作為核心資源和無限資本。我們尊重知識,尊重創新,尊重分享。在這里,我們為每一名員工提供發揮個人所長和實現人生夢想的舞臺。

      我們秉持“讓價值創造者實現更高價值”的人才理念,努力為員工構建有歸屬感的職場環境,通過有競爭力的薪酬待遇、全面實用的福利保障、公平積極的激勵導向,與員工一起在產業熱潮中錨定目標、創造價值的同時,收獲認可,成就員工與企業價值,最終實現個人與NAURA、與產業的共同成長。

      展望未來,北方華創將圍繞核心技術,著力完善人才、資本、管理、技術等主要平臺,不斷提高核心競爭能力,向著成為具有國際競爭力的現代化企業的目標而不懈努力。

       北方華創歡迎您的加入!NAURA,讓夢想觸手可及!

    成長在NAURA

    北方華創倡導終身學習理念,注重學習型組織建設與文化打造。

    不斷引進先進的管理理念與培養方式、完善植根于企業文化與發展戰略的人才培養體系。

    致力于成為激發創新活力、專注人才培養、沉淀文化基因的平臺。


    職業發展

    北方華創始終把“價值創造者”視為企業獲得成功的重要因素,

    我們堅持不懈深化人才成長通道建設、完善職級體系管理體系,

    為全體“價值創造者”們搭建職業發展雙路徑,提供豐富可持續的職業發展通道。


    技術序列相關崗位:機械工程師、電氣工程師、軟件工程師、工藝工程師、射頻工程師、質量流程管理等。

    專業序列相關崗位:財務管理、人力資源、法務合規、內控審計、供應商管理、安全環境健康、戰略企劃等。

    營銷序列相關崗位:銷售工程師、需求管理崗、市場管理崗、行業經理、銷售經理、商務經理等。

    管理序列相關崗位:總經理/總裁、副總經理/副總裁、總監、部長/經理、主管等。


    發展平臺
    北方華創始終堅持科技創新,擁有2個博士后工作站、2個首席技師工作室,
    并被認定為國家企業技術中心。同時北方華創積極與大學、研究所開展校企合作、產教融合項目。
    通過“產學研用”相結合的創新機制,取得了豐碩的技術成果,
    同時也為北方華創凝聚和培養了一批職業素質強、專業技術優秀的科研隊伍。

    技能提升平臺

    北方華創擁有2個首席技師工作室,為高級技能人才開展各項技能競賽、技能創新和帶徒傳技等項目,推動知識萃取與技能傳承。

    校企合作平臺

    北方華創與清華大學、北京大學、復旦大學等10余所國內優秀高等院校開展校企合作,在科研創新項目、產教融合平臺建設、人才培養、合作辦學與學術交流等方面開展深入合作。

    科技研發平臺

    北方華創擁有2個博士后工作站,與清華大學等高校聯合培養研發人才,開展重點科研項目,致力于加快科技成果的產業化進程,提高集團技術研發及自主創新能力。

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